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OutStart stellt seine Always Learning Webinar - Reihe vor.

Boston/ Berlin, 25. April 2010.  OutStart stellt seine Always Learning Webinar - Reihe vor; deren Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Mitarbeiter mit dem notwenigen Know-how, der Kreativität und den Lernmöglichkeiten auszustatten - die unerlässlich sind - um Businessergebnisse optimieren zu können; monatlich stattfindende Diskussionsforen von Experten zu führen und somit die Basis für den Austausch von Strategien und Erfahrungswerten zu schaffen.

Interessierte Personen und Organisationen sind eingeladen, an der von OutStart initiierten Always Learning Webinar - Reihe teilzunehmen, die von dem führenden Industrieanalysten, Bryan Chapman, geleitet wird. Sie haben damit die Möglichkeiten, mehr zu Erfahren, über die effektive Vernetzung von Mitarbeitern mit Know-how, Kreativität und Lernchancen - die unerlässliche Voraussetzungen zur Erlangung überzeugender Businessergebnisse. In jeder der monatlich stattfindenden, 30-minütigen, interaktiven Sessions werden ausgewählte Spezialisten aus führenden Unternehmen zusammengeführt, die Tipps, Methoden und Erfahrungswerte austauschen. Diskussionsteilnehmer werden hier demonstrieren, wie sie mit Hilfe spezieller Strategien und Verfahrensweisen, kritische Herausforderungen bewältigen und sich Aspekte wie formelles Lernen, Social Kollaboration und / oder mobile Technologien zu Nutze machen konnten, um diese ihren individuellen Bedürfnissen anzupassen. Die neu ins Leben gerufene Diskussionsreihe wird zunächst über das gesamte Jahr 2010 bis Anfang 2011 stattfinden. Wenn Sie nähere Informationen über das Always Learning - Programm erhalten möchten, empfehlen wir Ihnen den OutStart Blog What is Always Learning?.

Das Programm startete am 16. März 2010 mit einem Live-Diskussionsforum zum Thema: "Die Zusammenführung Formellen, Sozialen und Mobilen Lernens" ("The Convergence of Formal, Social and Mobile Learning"). Unter der Leitung von Bryan Chapman diskutierten Führungskräfte von Verizon Wireless und Xerox und beantworteten darüber hinaus Fragen der Webinar-Teilnehmer sowie des Gastgebers. Um eine Aufzeichnung des Webinars anzusehen, klicken Sie bitte hier.


7. April 2010: Die Integration des Lernens in den Arbeitsalltag

Hören Sie rein in die Aufzeichnung des Webinars mit Bryan und anderen Diskussionsteilnehmern der Unternehmen McDonald's und Xerox und erfahren Sie wie es darum geht, herauszufinden: Welche Wege Organisationen beschreiten können, um das Thema Lernen unmittelbarer in die Routinen des Arbeitsalltags integrieren und effektiver mit Arbeitnehmern interagieren zu können. Um eine Aufzeichnung des Webinars anzusehen, klicken Sie bitte hier.

DIE NÄCHSTEN VERANSTALTUNGEN UND WEITERE PROGRAMMSCHWERPUNKTE

Im Folgenden finden Sie eine Liste mit aktuellen Veranstaltungshinweisen. Wenn Sie nähere Informationen zu den einzelnen Veranstaltungen erfahren oder sich für die Teilnahme an einer Veranstaltung registrieren lassen möchten, besuchen Sie hierfür bitte die Always Learning Webinar Webseite. Diese Website wird regelmäßig aktualisiert, d.h. Sie erhalten hier die neuesten Informationen und Hinweise zu Live-Events sowie Zugang zu Aufzeichnungen von Veranstaltungen, die bereits stattgefunden haben. Alternativ besteht die Möglichkeit, mittels Hashtag #alwayslearning ein bestimmtes Event im Rahmen eines Tweet zu erwähnen. OutStart wird in diesem Fall einen entsprechenden Link auf das Buchungsformular an Sie versenden. Darüber hinaus ermöglicht OutStart natürlich auch Einsichtnahme in Programmaktualisierungen zu Webinars (OutStart on Twitter).

 

5. Mai 2010: Erfahrungswerte - gesammelt bei der Etablierung einer Globalen Lerncommunity

Im Rahmen dieses Diskussionsforums erörtert Bryan gemeinsam mit Führungskräften der Unternehmen YUM! Brands und Lawson Software Schwerpunkte einer erfolgreichen Durchführung von Lerninitiativen innerhalb einer global operierenden Organisation.


2. Juni 2010: Die Bedeutung mobiler Technologien innerhalb des formellen und sozialen Lernens. Lesen Sie mehr!


Zitate

Bryan Chapman, Chief Learning Strategist bei Chapman Alliance, LLC

"Ziel dieser Veranstaltungsreihe ist es, Interessenten dabei zu unterstützen, die gegenwärtigen Schwerpunktthemen im Bereich Lern- und Wissensaustausch besser zu verstehen und basierend auf dem direkten Kontakt mit verschiedenen Experten  unterschiedliche Lösungswege und Best Practices analysieren zu können, um das Management eines beliebigen Lernumfelds, welches auch den Austausch von Informationen zulässt, optimieren zu können. Teilnehmer haben die Chance, interessanten, aufschlussreichen Konversationen beizuwohnen, welche Anreize und Ideen für die Entwicklung individueller und innovativer Businessinitiativen bieten."


Jeff Whitney, Vice President Marketing, OutStart

"Die besondere Herausforderung für Unternehmen unserer Zeit besteht darin, mit den sich kontinuierlich verändernden Produkten, Services, Kundenbedürfnissen u.ä. mithalten und den eigenen Teams und Mitarbeitern ein breites Spektrum unterschiedlicher Methoden, einschließlich formellen Lernens, Social Kollaboration sowie der Nutzung mobiler Kanäle gewährleisten zu können - auch dann, wenn Computer oder Netzwerke einmal nicht zur Verfügung stehen. Die Always Learning Webinar - Reihe ist ein Veranstaltungsforum, welches sich an Führungskräfte richtet, mit dem Ziel, eine Basis für den Austausch und die Erörterung relevanter Themen im Rahmen eines gut strukturierten, 30-minütigen PowerPoint-Formats zu schaffen."

OutStart GmbH

 

Wir von OutStart haben es uns zur Aufgabe gemacht, ein entscheidendes Problem zu lösen. Die meisten Organisationen verfügen über ein bedeutendes Potenzial nicht ausreichend genutzten, unternehmensweiten Wissenskapitals hinsichtlich ihrer Produkte, Services und Prozesse. Dieses ungenutzte Potenzial hat nicht nur negativen Einfluss auf Unternehmens- mitarbeiter, Kunden und Partner, sondern führt darüberhinaus zu vermeidbarem Zeit- und Kostenaufwand bei gleichzeitiger Reduktion des Leistungsvermögens. Einfach ausgedrückt: "Was Ihre Mitarbeiter nicht wissen, macht Sie verwundbar."
OutStarts Social Business Software und Lernsysteme fungieren an dieser Stelle wie eine Rettungsleine: sie verbinden Menschen mit jenem Know-how, jener Kreativität und jenen Lernmöglichkeiten, die diese benötigen, um effizient, leistungsstark und flexibel arbeiten zu können.

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Pressekontakt:
Kelby Troutman
OutStart Inc.
617 897 6833
ktroutman@outstart.com
http://www.outstart.com
Stefan Heil
OutStart GmbH