Aufgezeichnete Webinars Springen zu: Mobile Lösungen | Lernsysteme |  Social Business | Desktop-Erstellung Mobile Lösungen Always Learning Webinar: Die Bedeutung mobiler Technologien innerhalb des formellen und sozialen Lernens. Im Rahmen dieses Webinars befragt der führende Lernanalyst, Bryan Chapman, den Experten für Strategieentwicklung zukünftiger und innovativer Technologien, A.J. Ripin, als Vertreter des Unternehmens MovingKnowledge.com. Es werden Fragen zur Vernetzung mobiler Technologien mit Formellen und Sozialen Lernmöglichkeiten erörtert und gleichzeitig spannende Diskussionen zu aktuellen Fallstudien und bereits etablierten Beispieltechnologien geführt. Produktdemonstration: Hot Lava Mobile Diese Aufzeichnung der Produktdemonstration zeigt die Funktionen und Möglichkeiten von Hot Lava Mobile (aufgenommen am 19. May 2010). Einführung in Anwendungsmöglichkeiten mobiler Technologien innerhalb des Regierungs- und Verteidigungssektors Mobile Endgeräte haben den Status universeller Einsetzbarkeit erreicht – dies gilt auch für den gesamten ministerialen Regierungs- und Verteidigungsbereich, innerhalb dessen Kommunikation und Kooperation gegenwärtig radikale Veränderungen erfahren. Ziel dieser Webaufzeichnung ist es, Einblicke in relevante Themenkomplexe und Vorteile der Nutzungsmöglichkeiten mobiler Technologien, einschließlich interessanter Fallstudien aus dem Regierungs- und Verteidigungssektor, zu gewähren und darüberhinaus darzulegen, auf welche Weise mobile Technologien u.a. mobiles Lernen unterstützen, individuelles Leistungsvermögen effektivieren sowie entscheidende Kommunikationskriterien erfüllen können. (Aufzeichnung vom 10. November 2009) Mobile Learning und Performance Support mit Hot Lava Mobile Durch die Nutzung von über 4.1 Billionen Mobile-Endgeräte haben sich heute auch die Arbeitsbedingungen und die Kommunikationswege geändert. Es stellt sich die Frage: „Wie kann ein Unternehmen daraus die Vorteile ziehen?“. Dieses Webinar erklärt die Belange und die Vorteile vom Mobile Learning zur Verbesserung des Lernens und der Arbeitseffizienz von Mitarbeitern. Mobile Anwendungen in Echtzeit-Auswertung – Die Alcatel-Lucent-Fallstudie Im Rahmen dieses Webinars erfahren Sie, auf welche Weise Alcatel-Lucent-University Echtzeit-basierte Umfragen durchführte, zeitsparende Kommunikationsmöglichkeiten nutzte, deren Effektivität umgehend analysierte und auswertete und damit entscheidend von der Nutzung mobiler Technologien profitierte. Das Fallbeispiel orientiert sich an einem von Alcatel-Lucent-University durchgeführten, regionalen Vertriebsseminar, welches jährlich mehrere Tausend Executive Salesmanager zusammenführt. (Aufzeichnung vom 13. Januar 2010) Lernsysteme Die "ALL in ONE" Plattform für all Ihre Lernaktivitäten - formell, sozial und jetzt auch mobil. Der einzige Weg, um neues Wissen zu erlangen und gleichzeitig mit allen Veränderungen und Aktualisierungen Schritt halten zu können, besteht darin, kontinuierliches Lernen innerhalb eines Kontinuums formeller, sozialer und mobiler Möglichkeiten, zu realisieren. Im Rahmen dieses Webcasts werden wir Ihnen die neue Edition von OutStart TrainingEdge.com präsentieren, in welcher sich die Stärken einer bewährten Learning Management Lösung mit einem zeitgemäßen Learning Content Management System optimal ergänzen, um mobiles und soziales Lernen mit einer vielfach erprobten, robusten LMS-Lösung zu einer „All-in-One“ Plattform zusammenzuführen. Mit dieser Lösung wird die Kluft zwischen formellem und informellem Lernen endlich überbrückt. Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten moderner Business-Organisationen, den stets steigenden Ansprüchen und Zielsetzungen gerecht werden zu können – trotz einem Minimum an Ressourcen. Lernen Sie, wie Sie eine an Ihren individuellen Bedarf angepasste „All-in-One“ Trainings- und Lern-Community entwickeln können. Hier erfahren Sie, wie: - mobiles Lernen für Reisende und im Außendienst tätige Mitarbeiter realisiert werden kann - welche Maßnahmen informelles / soziales Lernen unterstützen - Lernen effizient organisiert und die individuelle Lernentwicklung optimal gesteuert werden kann - welche Möglichkeiten bestehen, Lerninhalte wirksam und nachhaltig zu entwickeln und gleichzeitig kollaboratives, redaktionelles Arbeiten zu ermöglichen - Sie Ihre Lernumgebung innerhalb weniger Tage vollständig nutzen können – und dies zu einem Preis, der wesentlich geringer ist, als Sie erwartet hätten Always Learning Webinar: Erkenntnisse und Erfahrungen, basierend auf der Entwicklung einer Globalen Lerncommunity Innerhalb dieses Interviews diskutieren der Learning-Analyst Bryan Chapman und die Learning- Innovatoren von YUM! Brands und Lawson Software wie sie ein Globales Lernprogramm in das Unternehmen integrieren. (Aufgenommen am 5. May 2010) Yahoo! - Lernen mit der Schnelligkeit des Businessalltags Yahoo! sieht sich in der Verpflichtung, kontinuierlich neue, dynamische Angebote auf den Markt zu bringen, um seine Internet-Führungsposition aufrecht erhalten zu können. Für die Kundendienstmitarbeiter des Unternehmens bedeutet dies eine besonders hohe Verantwortung. Erfahren Sie im Rahmen dieses, in Form einer Fallstudie zusammengefassten Webinars, wie es Yahoo! gelingt, seine marktführende Position nicht nur zu behaupten, sondern darüber hinaus Training auf höchstem Niveau für die global operierenden Kundendienstmitarbeiter zu gewährleisten. (Aufzeichnung vom 20. April 2010) Always Learning Webinar: Die Integration des Lernens in den Arbeitsalltag Im Rahmen dieses Online-Diskussionsforums erörtern der Lernanalyst, Bryan Chapman, sowie Lernspezialisten der Unternehmen McDonald’s und Xerox die Frage: Wie können Organisationen das Thema Lernen noch intensiver mit Prozessen des Arbeitsalltags verknüpfen bzw. Mitarbeiter noch stärker in diese Abläufe einbinden? (Aufzeichnung engl. OV vom 7. April 2010) Always Learning Webinar: Die Zusammenführung formellen, sozialen & mobilen Lernens Überall auf der Welt stehen Lern- und Entwicklungsteams vor der Herausforderung, eine bestmögliche Beeinflussung der Businessergebnisse Ihrer Organisationen zu erzielen. Und immer häufiger entscheiden sich Experten dazu, die gesamte Vielfalt der Lernmöglichkeiten, einschließlich formeller, sozialer und mobiler Methoden in Betracht zu ziehen und miteinander zu kombinieren. Nicht selten wird dabei allerdings auch die Frage nach dem Sinn einer Verknüpfung dieser unterschiedlichen Lernverfahren gestellt und inwieweit diese Elemente in Form einer Einzellösung nicht effektiver genutzt werden könnten. Es gibt jedoch auch Erfahrungswerte, die darauf schließen lassen, dass sich ein deutlicher Erfolg bei der Etablierung einer unternehmensweiten "Always Learning - Kultur" abzeichnet. Im Rahmen dieses Diskussionsforums befragt der führende Lernanalyst, Bryan Chapman, Vertreter von Verizon Wireless und Xerox zu ihren individuellen Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgsgeschichten bei der Verknüpfung der drei genannten Lernmethoden. (Aufzeichnung engl. OV vom 16. März 2010) Effektive Implementierung von Lerninhalten in stark reglementierten Businessbereichen – Die United Airlines - Fallstudie Die Fluggesellschaft United Airlines erstellt Tausende von Kursen im Rahmen von Schulungsmaßnahmen zu Compliance-Themen für ihre weltweit agierenden Mitarbeiter, Businesspartner und Zulieferer. Diese Schulungen müssen nicht nur hocheffizient gestaltet sein, sondern darüber hinaus uneingeschränkte Funktionalität und Kompatibilität mit sowohl überholter als auch moderner Hardware gewährleisten. Im Laufe der Zeit hatten verschiedene Bereiche des Unternehmens eine Auswahl von kundenspezifischen und branchenüblichen Autorentools angesammelt, deren Integration mit neuen FAA, TSA und anderen behördlichen Vorschriften und Gesetzgebungen sich als äußerst zeitintensiv erwies. Im Jahre 2008 entschied sich United deshalb für die Umsetzung eines Programmes zur Implementierung eines Learning Content Management Systems, mit dem Ziel, die Entwicklung, das Management sowie die Wartung von Schlüsselinitiativen unternehmensweit zu standardisieren. Nehmen Sie an diesem Webinar teil, um zu erfahren, wie es United gelang, komplexe Aufgaben und Herausforderungen innerhalb eines besonders stark regulierten Industriezweiges zu meistern und inwieweit die hier gewonnenen Erfahrungswerte auf Ihr Unternehmen bzw. Ihre Branche übertragbar ist. (Aufzeichnung vom 8. Dezember 2009) Die McDonald's LCMS (Learning Content Management) Story Erfahren Sie, wie McDonald’s seine Lernstrategie und Trainingsprozesse optimiert hat und erhalten Sie Einblicke in die Learning-Content Strategie, die eingesetzte Technologie sowie die erzielten Erfolge. Webcast zur Fallstudie: Die Umgestaltung des Themas ´Lernen´ innerhalb des Staats- und Regierungswesens – Gesehen durch die Augen des Initiators Diese Webaufzeichnung bietet einen Überblick über gegenwärtige Trends und Bestrebungen zur Umgestaltung und Neustrukturierung der Bereiche ´Lernen´ und ´Schulungsmaßnahmen´ durch die Augen jener Organisationen, die diesen Weg bereits erfolgreich beschritten haben. Die hier präsentierten Fallstudien beziehen sich auf Erfahrungen der Kanadischen Luftwaffe (Canadian Air Force – AFIILE) sowie der US-Amerikanischen Zoll- und Grenzsicherungsbehörde (U.S. Custom and Border Protection). (Aufzeichnung vom 14. April 2009) Online Webinar: “Grünes Lernen” bei Xerox – Wiederverwendung von Lerninhalten Übertragen Sie Ihre „Reduce-, Reuse-, Recycle-Mentalität“ auf die lernstrategischen Maßnahmen Ihres Unternehmens. Im Rahmen dieser durch OutStart kostenfrei zur Verfügung gestellten Webpräsentation erfahren Sie, wie es Xerox gelang, ein kontinuierlich an Wert gewinnendes, „grünes“ Trainingsprogramm zu etablieren, welches zu einer entscheidenden Reduzierung sowohl der Kosten als auch der Entwicklungszeiten mittels wiederverwertbarer und aufbereiteter Inhalte beiträgt. Meeting the Demand for Learning On-Demand- featuring Bersin & Associates During this Webcast, Chris Howard, Bersin & Associate's principal analyst and Director of Research, details what's required to support an on-demand model including: • Organizational Changes • Tools & Resources • Best-Practice Models Chris also examines how to leverage existing content and the types of standards and templates that work best. 5 Steps to Jumpstart Learning, featuring The Chapman Alliance Based on his 'How to Jumpstart Learning Toolkit' and learning best practices research, leading analyst Bryan Chapman will explain the value of evolving from a traditional training approach to a dynamic 'Learning Culture' and the 5 straight forward steps it takes to get there. You'll learn how to: • Define & build your business case for a Learning Culture • Create a platform strategy • Map learning technologies to your specific needs • Measure your success and ROI Creating a One-Stop Learning Environment Learn how easy and affordable it is for organizations with high demands and limited resources to create a full spectrum on-demand training & learning community. During this webrecording, we demonstrate how OutStart TrainingEdge.com blends award-winning LMS & LCMS with the power of Social Knowledge Sharing into an "all-in-one" training and learning solution. (recorded April 8, 2009) Introduction to Learning Content Management Systems and OutStart LCMS - Evolution Module As demand for LCMS increases, numerous questions arise… What are the differences between a LCMS and a LMS? Will my existing LMS integrate with a best-of-breed LCMS or do I require a suite? What key capabilities should a LCMS offer? Can I substantiate the investment in an LCMS? What are the key standards? View this Webcast for answers to these questions and more. Using an LCMS for Learning at Work This webinar involves two case studies (AgustaWestland and PA Consulting) focused on using a Learning Content Management System (LCMS). Both examine the learning and development function in a large enterprise and how it was transformed by using an LCMS. Topics covered include: Using collaborative tools for design and development Designing your own training materials with minimal outside support Using design templates to their full advantage Re-using training materials Rapid deployment of training materials Case Study Webcast: NextGen's Roadmap to a Flourishing Customer Training Program Understanding how small-to-medium sized training departments thrive under intense pressure and limited resources can help any organization better address their own issues. During this Webrecording, NextGen uncovers the business results achieved through their effective use of learning technology, namely OutStart TrainingEdge.com (formerly OutStart Studio) Special guest speaker, Tara Schulz, Manager, eLearning Department, Client Services Division of NextGen OutStart and Oracle Present: Learning Matters- Your Competitive Advantage is Within OutStart and Oracle review the benefits realized by consolidating your learning platform;best practices in learning content creation, management, maintenance and delivery; and lessons learned by organizations adopting unified learning content and learning platform solutions Social Business Einführung in OutStart Participate – Motor des Wandels auf dem Gebiet der Sozialen Unternehmenskommunikation und Zusammenarbeit Ein revolutionärer Wandel vollzieht sich gegenwärtig in vielen Unternehmen, welcher traditionelle Formen der Zusammenarbeit, der Kommunikation und des Informationsaustauschs zwischen Mitarbeitern, Businesspartnern und Kunden ablöst. Und: OutStart Participate spielt hierbei eine zentrale Rolle. Im Rahmen dieses Webcasts werden die folgenden Aspekte erörtert: • Vorteile der Social Business Software für Ihr Unternehmen • Anforderungen an Social Business Technologien, die einen unternehmensweiten Einsatz ermöglichen • Vorschläge für eine reibungslose Implementierung, um Ihnen einen raschen Start zu ermöglichen • Funktionsweisen und Besonderheiten von OutStart Participate • Präsentation dieser effektiven und flexiblen Social Business Software Lösung (Aufzeichnung vom 6. Oktober 2010) Always Learning Webinar: 'Das Verknüpfen ' von Formellem & Sozialem Lernen…eine Erfolgsgeschichte über Lawson Software Im Rahmen dieses Webcasts führt, Bryan Chapman, Learning Industry Analyst, durch eine Diskussion zum Thema Integration von Sozialem & Formellem Lernen. Sein Gast, Alan Hupp, Global Vice President of Learning bei Lawson Software, erörtert innovative Ansätze (bezeichnet als “Liquid Learning”), wie sie das Unternehmen Lawson Software mit dem Ziel, die Herausforderungen hinsichtlich unterschiedlichster Lerngruppen und stetigem Wandel unterzogener Inhalte, anzugehen, zur Anwendung kamen. (Aufzeichnung vom 23. September 2010) Erfolgreiche Kundenservice-Communities: Best Practices und Beispiele aus der realen Businesswelt Kunden-Communities und Social Business Software (SBS) verfügen über das Potenzial, einen revolutionären Wandel innerhalb von Unternehmensbereichen wie Service und Support zu initiieren - mit nachhaltiger Bedeutung. Einer kürzlich durchgeführten TSIA-Studie zufolge, stuften 63% der Befragten, Soziale Medien hinsichtlich der Bedeutsamkeit für die kommenden zwei Jahre innerhalb ihres eigenen Service & Support – Unternehmens, als „äußerst wünschenswert bzw. entscheidend“ ein. Dennoch werden realistisch betrachtet, gerade einmal 2 – 20% des kompletten Technologie-basierten Service und Support Bereichs durch Soziale Medien unterstützt. Im Rahmen dieses 30-minütigen Webcasts werten wir die Erfahrungen der Pioniere auf diesem Gebiet aus, wir beleuchten neue Innovationen der Branche und untersuchen Fallstudien, einschließlich: Best Practices, Erfahrungswerten und realen Beispielen aus der Welt der Kunden-Communities; neue Trends wie bspw. die Anforderung an eine nahtlose Integration unternehmensinterner und sozialer Inhalte, Möglichkeiten eines raschen Return-On-Investment (ROI), die Defintion von Parametern zur Meßbarkeit des Unternehmenserfolgs; Hinweise für einen erfolgreichen Start, Aufsicht und Kontrolle, Belohnungsysteme innerhalb von Social Business Plattformen. (Das Unternehmen OutStart stellt sich vor - präsentiert von TSIA; Aufzeichnung vom 10. Dezember 2009) Die Etablierung Sozialer Medien – Detaillierte Einblicke in Kundencommunities und Social Software – Anwendungen in Industrie und Wirtschaft Communities besitzen ebenso wie auch Social Software – Lösungen das Potenzial, traditionelle Vertriebs-, Dienstleistungs- und Implementierungsprozesse im Rahmen der betrieblichen Produktion zu verändern. „Going Social“ steht hier für die Optimierung des Zugangs zu bzw. des Austauschs von Wissen und Informationen. Damit geben Sie Ihrer Branche das entscheidende Signal, dass Sie die Meinungen Ihrer Kunden nicht nur ernst nehmen, sondern darüber hinaus diese aktiv am Prozess der Produktinnovation beteiligen. Im Hinblick auf das besondere Aufsehen, welches das Thema Soziale Medien gegenwärtig erzeugt, kann ein oberflächlicher Blick leicht zu Missverständnissen bzw. Fehlinterpretationen führen. Deshalb ist es notwendig, nicht nur über eine exzellente Strategie, sondern auch über ein ausgezeichnetes Team und ausreichende technische Voraussetzungen, einschließlich der richtigen Businesspartnerschaften, zu verfügen. Nur so können sich die daraus erwachsenden, entscheidenden Vorzüge hinsichtlich der Etablierung von Communities zu einem nachhaltigen Wert für Ihr Unternehmen und Ihren Kundenkreis entwickeln. (Aufzeichnung vom 18. November 2009) Die Überwindung von Wissensdefiziten im öffentlichen Sektor Sie kennen die Meldungen und Statistiken, welche die Altersstruktur von Unternehmensmitarbeitern regelmäßig unter die Lupe nehmen. Doch wie können Sie sich dieser Problematik stellen? Nehmen Sie an dieser Aufzeichnung im Stile eines Diskussionsforums am Runden Tisch teil, in welcher Experten der U.S. Amerikanischen Bundesbehörde für Wissensmanagement (U.S. Air Force Knowledge Management Center of Excellence) sowie des Unternehmens Raytheon Integrated Defense Systems Engineering Strategic Development Strategien zur Bewahrung und Optimierung von Wissenskapital diskutieren. Desktop-Erstellung Die effektive Entwicklung nachhaltiger eKurse mit Hilfe von OutStart Trainer Im Rahmen dieses Webcasts nehmen wir einen tiefen Einblick in die Voraussetzungen und Funktionalitäten, die unerlässlich für die direkte Erstellung hocheffizienten eLearnings auf Ihrem Laptop sind. Eine Demonstration des OutStart Trainer Desktop Authoring Tools, unter Einbeziehung von Aspekten wie Multimedia, Wiederverwertbarkeit von Content und Möglichkeiten der Anwendung unterschiedlicher Testverfahren bildet den Höhepunkt dieser Aufzeichnung.

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