LCMS

Gewinner der eLearning! Magazin Leserschaft-Auszeichnung zum "Besten Learning Content Management System (LCMS)" und dies bereits das zweite Jahr in Folge, sowie Gewinner des Brandon Hall's Gold Preis für exzelennte Technologie. OutStart LCMS steht für die Automatisierung von Prozessen wie die Entwicklung, das Management, die Wartung, die Bereitstellung / den Transfer und die Veröffentlichung modularer, personalisierter Lernmöglichkeiten. Hierzu gehören Tutoren- und Online-basierte sowie mobile Lernmaßnahmen, ebenso wie Evaluationsmethoden, einschließlich der Möglichkeit, Training in verschiedenen Sprachversionen durchzuführen. Mit der Unterstützung von OutStart LCMS sind sowohl öffentlich-rechtliche Institutionen, als auch Business-Organisationen aus unterschiedlichsten Industriezweigen in der Lage, ihren individuellen Zielsetzungen und besonderen Herausforerungen gerecht zu werden – trotz sich kontinuierlich verändernder und wachsender Anforderungen. Download des Datenblatts

KURZER PRODUKTÜBERLICK

  • Führendes Learning Content Management System (LCMS) zur Automatisierung von Prozessen wie die Entwicklung, das Management, die Bereitstellung / der Transfer und die Veröffentlichung modularer, personalisierter Lernmöglichkeiten.
  • Die Plattform bietet Organisationen folgende Funktionalitäten:
    • Unterstützung bei der raschen Erstellung eines breiten Spektrums an Lerninhalten, einschließlich moderner Evaluationsmethodenunternehmensinterne und externe Inhalte, bspw. Flash u.a. Medien, können aus einer zentralen Datenbezugsquelle extrahiert, miteinander kombiniert und integriert werden
    • einfach in Microsoft Office integrierbar; Inhalte, erstellt durch Fachexperten, und / oder auf empirischer Grundlage basierend, sind problemlos zum Zwecke der Wieder- bzw. Neuverwertung auch nachträglich einfügbar
    • Enable assembly of a variety of native and external content, including Flash and other media, through a central repository
    • Intensivierung des Lernerlebnisses durch bedarfsorientierte Zusammenstellung personalisierter Lernmodule innerhalb eines breiten Spektrums zumeist medial orientierter Formate (Internet, mobil oder auch Hardcopy / Papier), ausgerichtet auf Sprache und das Rollenprofil der Lernenden sowie basierend auf persönlichen Präferenzen oder vorab durchgeführten Auswahl- und Bewertungsverfahren
  • Zusätzliche Kernkriterien beinhalten die Organisation konfigurierbarer Metadaten, Evaluations-, Prozess- und Medienmanagement, Such- und Auffindefunktionalitäten, Sicherheitsstatus auf höchstem Niveau (Enterprise Class), Zuordnungs- und Aufteilungsfunktionen, Datentransfer und Integrationsfähigkeit
  • OutStart LCMS ist als SaaS-Lösung (Software-as-a-Service (SaaS) verfügbar

 

Mit OutStart LCMS sind Sie in der Lage:

Entwicklung von Inhalten - nicht nur zu deren redaktioneller Bearbeitung! Die Möglichkeit, innovative Contententwicklung zu betreiben und parallel dazu ein breites Spektrum an Daten und Medien in die Grundstruktur des OutStart LCMS einfließen zu lassen, ist einzigartig. Sie bietet Ihnen die Chance, ein zentrales, unternehmensweit zugängliches Datendepot zu erschaffen, innerhalb dessen die Zusammenstellung und Wiederverwertung, das Management und die Implementierung von Lerninhalten, sowohl in Online- als auch Tutoren-basierter Form, mobil, als Evaluationsmethode und in unterschiedlichen Sprachversionen gewährleistet ist.

Zentral zu verwalten. Lerninhalte und deren Komponenten zu verwalten, kann frustrierend sein. Unterschiedliche Standorte, verschiedene Versionen, fehlende Zugriffs- möglichkeiten und mangelnde Transparenz sind nur einige der typischen Herausforderungen. Das OutStart LCMS löst diese Probleme, indem es eine Datenquelle für alle Inhalte sowie umfassende Managementdienste zur Verfügung stellt.

Effizient zu aktualisieren. Bestehende Inhalte zu aktualisieren, kann sich oftmals so schwierig darstellen, dass es einfacher erscheint, einfach alles neu zu erstellen. Die zentralen Content Management Funktionen des OutStart LCMS ermöglichen es, die relevanten Informationen schnell aufzufinden und gezielt zu aktualisieren. In dem folgenden Video erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten der Wiederverwertbarkeit von Lerninhalten (engl. OV)

Lernmöglichkeiten auf qualitativ höchstem Niveau. In der Regel gilt: Ein Standardinhalt muss den gesamten Bedarf decken - nicht so mit dem OutStart LCMS. Für Unternehmen bedeutet die Implementierung des OutStart LCMS die Inanspruchnahme von Inhalten in Echtzeit, orientiert am individuellen Lernbedarf (ggf. vollständig personalisiert), die Bereitstellung von Content in unterschiedlichen Formaten (bspw. Online-, Tutoren-basiert, mobil, in Form einer Evaluationsmethode) und sogar in verschiedenen Sprachversionen. In dem folgenden Video erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten zur Personalisierung von Lerninhalten (engl. OV)

Hauptmerkmale:

  • Customer Quote from AgustaWestland

    “OutStart LCMS ermöglichte uns eine integrierte Lösung, welche all unseren Anforderungen in den Bereichen Entwicklung, Management und Verteilung von Lern- und Trainingsprogrammen erfüllte und darüberhinaus zukünftige Skalierbarkeit gewährleistet.“ 

    AgustaWestland

    Wendigkeit. Das OutStart LCMS hilft Organisationen, die Durchlaufzeiten für die Erstellung und Auslieferung von höchsteffektiven Lernlösungen zu reduzieren und versetzt sie somit in die Lage, schneller und wendiger auf Veränderungen wie Übernahmen und Firmenfusionen, Einführung neuer Produkte und Änderungen der Geschäftsfelder sowie auf wachsende Kundenanforderungen zu reagieren.
  • Befähigung. Durch Einsatz des OutStart LCMS, können Organisationen ihre Mitarbeiter mit dem Wissen versorgen, das sie benötigen, um am Arbeitsplatz mehr Leistung zu erbringen; ihre Kunden dazu befähigen, Produkte und Dienstleitungen effektiver zu nutzen; Neustarter in die Lage versetzen, schneller produktiv zu werden; und ihren Partnern ermöglichen, einen höheren Beitrag zu ihrem Geschäft zu leisten.
  • Rascher ROI. Organisationen berichten in der Regel von raschem und erheblichem Return on Investment bei der Einführung des LCMS und dies unter anderem in den folgenden Bereichen: Effizienz in der Entwicklung von Lerninhalten; Reduktion der Support und Wartungskosten; reduzierte Durchlaufzeiten; höhere Produktivität; Kostenreduktion; Zeitersparnis bei den Lernern.

Hier finden Sie Ressourcen aus dem Lern- und Trainingsbereich

 

 

Aberdeen Quote

"Unternehmen die ein LCMS implementiert haben, gehören mit 82% höherer Wahrscheinlichkeit zu den Besten in Ihrer Branche."

Aberdeen Studie
Nov. 2010

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